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| Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ? Pierre Montfort : Entreprise au passé prestigieux, bénéficiant d’une notoriété internationale dans son secteur, DCNS a la maîtrise des grands programmes navals de défense, du porte-avions aux sous-marins nucléaires lanceurs d’engins. A la fois architecte naval, architecte des systèmes de combat, et ensemblier intégrateur, DCNS dispose d’un ensemble de compétences et de savoir-faire, qui lui permettent de maîtriser l’ensemble des étapes de conception, de construction, d’intégration, d’essai et de maintenance des navires de combat qui sortent de ses ateliers et chantiers. DCNS se développe également à l’international dans son cœur de métier mais aussi dans les services et les énergies. DCNS offre donc une palette de métiers dans des activités aussi variées que l’ingénierie, la production, l’informatique scientifique, la conduite de projets, le nucléaire et le génie civil. Quels sont les postes à pourvoir ? En 2010, le groupe DCNS prévoit de recruter entre 250 personnes dont 60% à des niveaux d’ouvriers/techniciens agents de maîtrise et 40% à des niveaux d’ingénieurs/ cadres. Les besoins concernent essentiellement des domaines techniques et opérationnels : -Soudeurs coque, charpentiers tôliers, Chaudronniers tuyauteurs, Usineurs, Electriciens de bord, Electromécaniciens, Mécaniciens monteurs, Appareilleurs -Des techniciens d’études, d’industrialisation, de maintenance, de gestion de production, du nucléaire, Des préparateurs, dessinateurs (Tech méthode/indus/étude dét. en coque structure, fluides, …), Planificateurs, gestionnaires de production (TAM gestion industrielle, TAM coordination de la production,...), Electroniciens conduite installation plateforme, Techniciens d’études (études coque, études emménagement, technologie) |
-Des ingénieurs de conception, de production, de conduite de projet, de méthodes, d’industrialisation, de maintenance, des ingénieurs en informatique produit, des ingénieurs spécialistes des infrastructures nucléaires et des chargés d’affaires. -Etudes d’ingénierie : Resp d’études et d’essais (acoustique, thermique, propulsion, matériels,…), Resp systèmes (fluides, mécaniques, etc…), Resp sous-systèmes (énergie, installation conduite, HVAC, ), Resp calcul scientifique/simulations (thermique, mécanique, fluide, fatigabilité), Resp. études technologie (électricité, propulsion, mécanique, fluide…), Resp industriel d’offres, Ingénieurs en sécurité nucléaire, hydrodynamique (équipiers fonctions transverses) -Informatique Produit : Ingénieur d’études des Sciences et Techniques de I’information, - Ingénieurs de projet : Resp soutien à la gestion de projet -Ingénieurs de production : Resp production coque/soudage, Quelles sont les valeurs à partager ? La capacité à se mobiliser pour les clients La volonté de mettre ses talents au service d’un enjeu collectif La passion de notre métier Une attitude d’entrepreneur. Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ? Un environnement passionnant et attachant : la mer Une tradition de performance et de capacité d’innovation Un univers de haute technologie Des métiers exceptionnellement variés Un ambitieux projet de construction d’un champion européen |
