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Cinq questions à : |
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| Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre cabinet ? Jean-Marc Mickeler : L’ambition de Deloitte est d’accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur développement. Nos 6500 collaborateurs et associés sont mobilisés pour offrir les meilleures solutions aux entreprises qui nous consultent, quels que soient leur secteur ou leur taille. Notre modèle est historiquement et résolument pluridisciplinaire : audit, conseil, corporate finance, expertise comptable, juridique et fiscal. A quel besoin répond votre recrutement ? Nous prévoyons de recruter pour la période juin 2011 à mai 2012, entre 800 et 1000 collaborateurs en CDI, dont 75% de jeunes diplômés, dans l’ensemble de nos bureaux en France et dans tous nos métiers. Deloitte accueillera par ailleurs 400 stagiaires et alternants et la moitié des embauches se font parmi les stagiaires. Qu'est-ce que le Temps expert chez Deloitte ?
Deloitte donne la possibilité à des collaborateurs disposant de compétences spécifiques - acquises soit au terme de leur |
parcours académique, soit du fait d'un investissement personnel ou professionnel - de consacrer librement une partie de leur temps de travail au maintien, au développement et à la valorisation de ces expertises. Ainsi, ils participent à l’émergence d’idées neuves et à la promotion d’une éminence Deloitte.
Quelles sont les valeurs à partager ? Dans nos métiers, nos clients sont notre priorité et nos équipes sont notre force. En conséquence, l’éthique, l’excellence, l’engagement, la diversité et le courage constituent les piliers de l’esprit Deloitte. Découvrez nos collaboratrices Temps Expert : www.deloitterecrute.fr/vous-epanouir Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ? La pluridisciplinarité a toujours été au cœur de notre stratégie. Elle nous a portés au premier rang de notre profession en France en 2011 avec plus de 820 millions d’euros de chiffre d’affaires. Ce modèle s’appuie sur une capacité d’assemblage des compétences qui forment notre capital humain. Notre ambition est d’offrir à nos collaborateurs le terrain de jeu le plus vaste possible afin qu’ils puissent y développer ensemble leurs compétences. www.deloitterecrute.fr |
